La Comisión Europea presenta hoy su nueva Estrategia para la Igualdad de Género de 2026 a 2030. La Estrategia incorpora la igualdad de género en todos los aspectos de la vida, en línea y fuera de línea, desde la educación y la salud hasta el trabajo y la vida pública, y aborda amenazas modernas como la ciberviolencia y los riesgos relacionados con la IA, que afectan especialmente a las mujeres.

Si bien se han realizado progresos, las estimaciones del Instituto Europeo de la Igualdad de Género sugieren que, al ritmo actual de cambio, la UE tardaría 50 años en alcanzar la plena igualdad de género. También persisten las disparidades entre los Estados miembros. La nueva Estrategia convierte los objetivos de la hoja de ruta para los derechos de la mujer, presentada por la Comisión y refrendada en 2025 por todos los Estados miembros, en acciones concretas para empoderar a las mujeres y las niñas, implicar a hombres y niños, oponerse enérgicamente a cualquier retroceso en materia de derechos fundamentales y acelerar el progreso hacia una Europa verdaderamente igualitaria en cuanto al género.

Presentada antes del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, esta Estrategia se basa en la legislación histórica adoptada en el marco de la Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025, incluidas las normas sobre la lucha contra la violencia contra las mujeres, la transparencia salarial y la mejora del equilibrio de género en los consejos de administración, así como la aplicación de normas sobre la conciliación de la vida familiar y la vida profesional para promover un reparto equitativo de las responsabilidades asistenciales. | RAPID, IP/26/526, 05.03.2026