La Comisión Europea acoge con satisfacción el acuerdo político provisional alcanzado hoy entre el Parlamento Europeo y el Consejo sobre la Reserva de Talentos de la UE. Una vez establecida, la Reserva de Talentos de la UE será la primera plataforma a escala de la UE para facilitar la contratación internacional de solicitantes de empleo que residan fuera de la UE. Se trata de un paso clave para hacer que la UE sea más atractiva para los talentos cualificados de fuera de la UE y, por tanto, más competitiva a escala mundial.

Como parte del enfoque global de la UE en materia de migración establecido en el Pacto sobre Migración y Asilo, la Reserva de Talentos ofrecerá oportunidades para la movilidad laboral y contribuirá a la agenda de competitividad de la UE ayudando a los Estados miembros a atraer y retener talento mundial. La participación en la reserva de talentos es voluntaria para los Estados miembros.

Esta nueva plataforma facilitará a los empleadores de toda la UE la identificación y contratación de demandantes de empleo de terceros países para ocupaciones que se enfrentan a escasez de mano de obra dentro de la UE. Los demandantes de empleo de terceros países podrán registrar sus perfiles en la plataforma y mostrar sus capacidades, cualificaciones, experiencia laboral y conocimientos lingüísticos. Esto dará a los empleadores de la UE acceso a una reserva más amplia de talento. Las ofertas de empleo de los empleadores de la UE procedentes de los Estados miembros participantes estarán disponibles en la Reserva de Talentos de la UE, lo que permitirá a los demandantes de empleo encontrar puestos de trabajo que se ajusten a sus capacidades. | RAPID, IP/25/2729, 18.11.2025